Роль персонала в формировании экономической защищенности предприятия

Роль персонала в формировании экономической защищенности предприятия

Роль персонала в формировании экономической защищенности предприятия

В современных условиях персонал учреждения или предприятия целесообразно рассматривать как самостоятельный объект защиты от различных угроз. Это определяется рядом факторов, отражающих как имущественные, так и не имущественные интересы работодателя. Во-первых доля сотрудников в результате занятия должности и являются носителями конфиденциальной информации. Во-вторых определенную угрозу для владельцев имеет вероятность потери ценных для них кадров из числа руководства и ведущих специалистов. В-третьих в связи с наличием специализации и технологических особенностей труда некоторых сотрудников субъектов хозяйства возникает дополнительная проблема, о необходимости оперативного замещения вследствие необходимости. Поэтому каждый субъект хозяйствования имеет надлежащим образом обеспечить кадровую составляющую экономической безопасности предприятия или учреждения.

Читайте также  Внедрение инновационных технологий мотивирования персонала

Каждый субъект хозяйствования при разработке стратегии развития своего учреждения должно уделять внимание кадровой составляющей экономической безопасности.

Следует отметить, что надлежащем формированию данной составляющей мешает ряд насущных проблем, в частности:

— Разрушение кадрово-технологического потенциала страны в целом;

— Неурегулированность социально-трудовых отношений;

— Рост экономической преступности;

— Наличие общего сегмента теневой экономики в

народнохозяйственном комплексе;

— Неподходящая с современными требованиями компетенция некоторых управленческих структур предприятия;

— Отсутствие приоритетов надлежащего социально-экономического развития и тому подобное.

Кроме того следует учесть еще и то, что наша страна переживает непростой период своего развития, а необходимые изменения во всех сферах общественной жизни происходят с большими сложностями.

Переход к новым формам государственного управления и хозяйствования усложняется через:

— Несогласованность правовой базы;

Читайте также  Важность и эффективность эйчаров в современном бизнесе

— Отсутствие научно обоснованной концепции реформ;

— Политическую нестабильность;

— Иррациональность мышления;

— Сложную ситуацию в экономической системе;

— Недостаточность опыта у предпринимателей;

— Криминализацию бизнеса;

— И из-за хищения, коррупцию, мошенничество в органах государственной власти и разного рода фальсификации.

Итак концепция кадровой составляющей экономической безопасности предприятия это достаточно емкое и комплексное понятие, и выводы о ее составе и систему безопасности на предприятии, можно делать только после детального изучения документов, регулирующих деятельность предприятия, также необходимо добавить, что на стадии разработки концепции целесообразно предоставить максимально развернутую характеристику экономических угроз с целью целенаправленного определения их противодействия.

Похожее ...

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *