Стрессовое интервью

Стрессовое интервью

Стрессовое интервью

Существует распространенное мнение. Оно состоит в том, что стрессовое интервью добавляет претенденту желания быть «на уровне», вопреки стараниям сознательно его запутать сложными вопросами. И даже, если ему это не очень удаётся (о чём напрямую говорят эйчеры), то сам факт, что его всё-таки берут, открывают дополнительные козыри для компании. Ведь теперь человек будет стремиться оправдать доверие любыми средствами. А это повод для полной самоотдачи на рабочем месте. Что, в конце концов, и требовалось добиться.

Стрессовые вопросы на интервью

Они делятся на две категории. Одни представляют собой на первый взгляд простые, но как бы неудобоперевариваемые вопросы.

Читайте также  Отбор персонала для чистых помещений

Например:

Оказывали ли на вас на работе когда-либо давление психологического характера? Как часто? Ваша реакция?

Как вы считаете, какую пользу вы будете иметь в качестве нашего сотрудника?

Чем вы можете помочь компании в плане достижения успеха?

Как вы будете реагировать, когда получите предложение о деловом сотрудничестве?

Случалось ли вам участвовать в работах масштабных форм? Сколько раз?

Как вы реагируете на критические замечания в адрес вашей деятельности?

Приведите конкретные примеры

Ваши представления о размерах вознаграждения за выполненную вами работу?

Какой период времени вам необходим, чтобы проявить свои способности на деле?

Читайте также  Какой топ-менеджер нам нужен

Каким должен быть представитель менеджмента сегодняшнего дня?

В какой степени вы считаете себя успешным менеджером?

Не считаете ли вы, что предлагаемый объём работ будет вам не по силам?

Каковы ваши критерии эффективной работы?

Есть ли у вас иные виды на свою будущую карьеру?

Как бы вы отреагировали, если бы нынешнее собеседование было оценено ниже среднего? Дайте оценку своей личностной сути.

Подобный перечень вопросов может быть беспредельным, а формировать их нужно в том смысловом контексте, который максимально раскрывал бы уровень мастерства будущего сотрудника.

Похожее ...

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *