Трудовая миграция

Трудовая миграция

Трудовая миграция

На протяжении всей истории человечества миграционные процессы играют значительную роль в общественном развитии. С одной стороны, они являются чувствительными индикаторами реагирования населения на изменения в экономической, политической и социальной жизни, в зависимости от их величины и направления они влияют на демографические процессы, происходящие как в регионах, так и в целом в государстве. Международная миграция стала одним из главных факторов социально-экономических трансформаций и развития всех регионов. В связи с этим возникает потребность в исследовании особенностей трудовой миграции.

Трудовая миграция — это перемещение в пространстве, которое осуществляют индивиды для повышения уровня жизни на основе выгодного использования собственной рабочей силы без изменения постоянного места жительства. Учитывая негативные последствия мирового кризиса можно говорить, что трудовая эмиграция может стать еще более угрожающим фактором, приведет к сокращению населения и, возможно обезлюживание некоторых местностей.

Читайте также  Аспекты трудового потенциала лиц пенсионного возраста

Причины эмиграции:

— Высокий уровень безработицы в стране, в том числе скрытой;

— Разница в условиях жизни и уровне заработной платы в стране и странах Запада;

— Отсутствие перспектив профессионального роста для многих перспективных людей;

— Экономическая нестабильность в стране и отсутствие социальной защищенности граждан.

Объем трудовой миграции существенно влияют на экономику.

Отсюда следует, что негативными последствиями трудовой миграции являются:

— Заметное уменьшение конкурентоспособной части рабочей силы, вызывает замедление темпов научно — технического процесса;

— Сокращение количества молодых образованных людей, что приводит к старению нации и ухудшения трудоресурсного потенциала;

— Увеличение количества детей, оставленных родителями на родственников или на близких знакомых.

Читайте также  Факторы и критерии выбора карьеры

Среди положительных последствий трудовой миграции следует отметить следующие:

— Получение от трудовых эмигрантов иностранной валюты в форме денежных переводов, в свою очередь приводит к повышению платежеспособного спроса и стимулирования производства;

— Создание совместных предприятий с иностранными учредителями и на этой основе — дополнительное инвестирование средств в экономику;

— Возможность для платежеспособного населения реализовать свои способности за рубежом и повысить уровень квалификации.

На сегодняшний день эмиграционная ситуация не отвечает национальным интересам. То есть правительству необходимо вводить такие меры, которые бы стимулировали население трудоустраиваться на территории: повышать уровень экономического благосостояния населения, обеспечивать население качественным медицинским обслуживанием, способствовать свободному доступу к получению образовательных услуг, создавать новые рабочие места, повышать уровень средней заработной платы и др.

Похожее ...

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *