Роль персонала в формировании экономической защищенности предприятия

Роль персонала в формировании экономической защищенности предприятия

Роль персонала в формировании экономической защищенности предприятия

В современных условиях персонал учреждения или предприятия целесообразно рассматривать как самостоятельный объект защиты от различных угроз. Это определяется рядом факторов, отражающих как имущественные, так и не имущественные интересы работодателя. Во-первых доля сотрудников в результате занятия должности и являются носителями конфиденциальной информации. Во-вторых определенную угрозу для владельцев имеет вероятность потери ценных для них кадров из числа руководства и ведущих специалистов. В-третьих в связи с наличием специализации и технологических особенностей труда некоторых сотрудников субъектов хозяйства возникает дополнительная проблема, о необходимости оперативного замещения вследствие необходимости. Поэтому каждый субъект хозяйствования имеет надлежащим образом обеспечить кадровую составляющую экономической безопасности предприятия или учреждения.

Читайте также  Вакансии в Интернете. Правила для работодателей

Каждый субъект хозяйствования при разработке стратегии развития своего учреждения должно уделять внимание кадровой составляющей экономической безопасности.

Следует отметить, что надлежащем формированию данной составляющей мешает ряд насущных проблем, в частности:

– Разрушение кадрово-технологического потенциала страны в целом;

– Неурегулированность социально-трудовых отношений;

– Рост экономической преступности;

– Наличие общего сегмента теневой экономики в

народнохозяйственном комплексе;

– Неподходящая с современными требованиями компетенция некоторых управленческих структур предприятия;

– Отсутствие приоритетов надлежащего социально-экономического развития и тому подобное.

Кроме того следует учесть еще и то, что наша страна переживает непростой период своего развития, а необходимые изменения во всех сферах общественной жизни происходят с большими сложностями.

Читайте также  Работа с фрилансерами

Переход к новым формам государственного управления и хозяйствования усложняется через:

– Несогласованность правовой базы;

– Отсутствие научно обоснованной концепции реформ;

– Политическую нестабильность;

– Иррациональность мышления;

– Сложную ситуацию в экономической системе;

– Недостаточность опыта у предпринимателей;

– Криминализацию бизнеса;

– И из-за хищения, коррупцию, мошенничество в органах государственной власти и разного рода фальсификации.

Итак концепция кадровой составляющей экономической безопасности предприятия это достаточно емкое и комплексное понятие, и выводы о ее составе и систему безопасности на предприятии, можно делать только после детального изучения документов, регулирующих деятельность предприятия, также необходимо добавить, что на стадии разработки концепции целесообразно предоставить максимально развернутую характеристику экономических угроз с целью целенаправленного определения их противодействия.

Похожее ...

Оставить комментарий

avatar
  Подписаться  
Уведомление о