Как застраховаться от потери работы

Как застраховаться от потери работы

Как застраховаться от потери работы

Как застраховаться от потери работы

Не так давно на страховом рынке Российской Федерации появилась новая услуга – страхование рисков, связанных с потерей работы. Услуга предоставляется с 2009 года. Обычно ее рекламируют заемщикам, но достаточно часто она встречается и безотносительно к кредитованию. В чем суть такой страховки? Что она дает? Поможет ли страхование избежать финансового неблагополучия при потере трудоустройства?

База для законодательного регулирования страхования трудоустройства.

При рассмотрении вопросов о трудоустройстве с точки зрения страхования рабочего места, нужно опираться на три основных документа:

1) вся глава 48 Гражданского Кодекса РФ;

2) Федеральный закон от 27.11.1992 N 4015-1 под названием «Об организации страхового дела в РФ»;

3) отдельные статьи закона от 19.04.91 No1032-1 «О занятости населения РФ», так в 37 статье указано, что все работающие граждане имеют право страхования на случай потери трудоустройства.

По сути, договор составляется в соответствии с основными правилами страхования нематериального имущества. У каждого страховщика свои нюансы заключения подобных договоров, так что незначительные условия могут сильно различаться. Для того, чтобы осуществить страхование, у компании страховщика должна быть лицензия на заключение договором именно по такому типу страхования.

В лицензии перечислены все виды страхования, которые компания имеет право осуществлять

С этим документом рекомендуется внимательно ознакомиться перед подписанием договора. Потому, что если, что-то не заладиться, придется размещать резюме на https://workcareer.ru/rezyum

В случае если после подписания одна из сторон желает исключить какие-либо пункты договора, внести новые или изменить условия страхования, эти операции должны совершаться в соответствии с правилами, установленными в статье 943 ГК РФ, полный перечень содержится в третьем пункте статьи.

Большинство подобных операций по действующему законодательству вообще недопустимы после вступления договора в силу.

Читайте также  5 причин почему интересная работа всегда предпочтительнее

Кроме договора, у граждан есть возможность застраховаться от потери работы с выдачей соответствующего полиса. Страховая компания в любом случае обязана предоставить клиенту свод правил и условий страхования в печатном виде, либо же ссылку на них.

В правилах должна содержаться информация о:

• субъекте страхования;
• о объекте страхования;
• о том, каким образом определяется наступление страхового случая;
• о страховых рисках;
• о том, в каком порядке и согласно каким нормативам будет происходить расчет суммы к выплате по наступлению страхового случая.

Кроме этого, клиент должен получить информацию о правах и обязанностях как своих, так и страховщика, о том, в каком порядке был заключен договор и каким образом происходит законодательное регулирование соглашений подобного рода. То есть страховщик отвечает за предоставление клиенту своевременной и достоверной информации относительно правового содержания договора.

Отдельно должны быть прописаны ситуации, которые повлекут отказ от выплат по страховому случаю. Важно, что эти сведения не могут быть написаны мелким шрифтом или в сносках, они должны быть вынесены в отдельный пункт.

Чем может помочь юрист?

Учитывая сложность регулирования работы страховых компаний и их взаимоотношений с клиентами, нередко возникают сложные спорные ситуации. В таком случае способен помочь только квалифицированный юрист. Чаще всего проблемы возникают с установлением возникновения страхового случая, и с отказом компании совершить по нему выплату. Нередко основаниями для отказа являются нарушение оформления необходимых документов, а также несоблюдение периода, в который нужно уведомить страховщика о наступлении страхового случая.

С помощью юриста можно правильно и грамотно составить претензию, ускорить совершение выплаты и уменьшить сроки рассмотрения заявления. В случае если дойдет до разбирательства в судебном порядке, то юрист поможет взыскать дополнительные средства, за моральный ущерб, а также получить компенсации за невыполнения обязательств в отношении клиента, предусмотренных законом.

Читайте также  Стабильность компании или несколько «но»

Особенности страхования потери трудоустройства

Объект страхования потери работы – это имущественные права клиента. Страховой случай наступает, если эти права не могут быть реализованы соответствующим образом в связи с потерей работы и наступлением финансовых проблем. Нужно сказать, что страховщики здраво оценивают риски потери работы для различных групп населения, а также работников различных профессий и квалификаций.

По результатам такой оценки некоторые категории сотрудников исключаются из перечня тех, кому доступно право заключить договор страхования.

Обычно исключаются сотрудники невостребованных профессий, а также те, чей трудовой стаж менее 1 года. В зоне риска также работники, которые не задерживались ни на одном месте трудоустройства свыше 3-х месяцев. Нередко устанавливаются ограничения по полу или возрасту, а также состоянию здоровья и другими фактами, имеющими решающее значение. Так, почти невозможно застраховаться работнику, у которого еще нет трудового стража, у которого нет прописки и плохие жилищные условия.

Если это представитель невостребованной профессии или представитель неквалифицированной рабочей силы, то можно с уверенность заявить, что ни одна компания не возьмется за страхование такого клиента. Также эксперты компании оценивают положение организации, в которой работает клиент. Если оно стабильно, то условия страхования будут выгоднее, чем для сотрудников корпораций, находящихся на грани банкротства.

Страхователем может выступать и работодатель

В таком случае компания гарант проверяет все данные об организации во избежание различных финансовых махинаций. Установлено правило, что страховые отношения не наступают с юридическими и должностными лицами, задействованными в работе компаний, которые не представлены на рынке достаточно давно, чтобы можно было провести оценку эффективности их деятельности.

vote
Article Rating

Похожее ...

Подписаться
Уведомление о
guest
0 Комментарий
Inline Feedbacks
View all comments
0
Would love your thoughts, please comment.x
()
x