Порядок подбора домашнего персонала

Порядок подбора домашнего персонала

Порядок подбора домашнего персонала

Порядок подбора домашнего персонала

Для того, чтобы максимально защитить права как клиентов, так и соискателей, вся процедура найма и ее детали, полностью согласованные сторонами, отмечаются в письменном договоре. Этот документ имеет юридическую силу, что позволяет ему надежно фиксировать все права и обязанности агентства, соискателя и работодателя.

Когда клиент обращается в агентство с целью нанять на постоянной основе домашний персонал любой направленности и администратор компании определяется с подходящими кандидатурами, клиенту и соискателям назначают предварительную встречу. Она может происходить как в офисе агентства, так и на будущем месте работы потенциального работника, т.е. дома у работодателя. В индивидуальном порядке соискателю определяют испытательной срок, форму и размер оплаты. Все стадии и договоренности этого процесса тщательно фиксируются в договоре о найме.

Читайте также  «Хороший, плохой, злой» - психологические портреты боссов

В агентстве «Домашний персонал» процесс подбора персонала для клиента является сложным и основательным. Только таким образом мы можем достичь максимального соответствия найденного сотрудника всем пожеланиям клиента.

Порядок подбора состоит из трех главных этапов:

Этап первый: клиент оформляет заявку на поиск требуемого работника, где тщательно и подробно описывает пожелания к будущему специалисту и нюансы работы на его территории.

Этап второй: в удобное для сторон время агентство организовывает собеседования работодателя с отобранными соискателями.

Читайте также  Я - концепция личности в условиях длительной безработицы

Этап третий: когда отбор закончен и клиент определился со своими предпочтениями, три стороны заключают договор на предоставление требуемой услуги.

Обратите внимание: чем подробнее и детальнее вы опишите менеджеру нашего агентства свои требования к будущему сотруднику, а также особенности и специфику его работы у вас дома, тем качественнее будет отбор персонала, подходящего именно вам.

Договор фиксирует все детали и условия сделки, а именно: график работы отобранного сотрудника, форму и вид оплаты, обязанности и ответственности работника, гарантии его замены в оговоренных случаях.

Похожее ...

Оставить комментарий

avatar
  Подписаться  
Уведомление о