Роль командообразующих мероприятий на производстве

Роль командообразующих мероприятий на производстве

Роль командообразующих мероприятий на производстве

Современные условия существования производственных и предпринимательских предприятий всё чаще заставляют задумываться о новых методах формирования сплочённого и дееспособного коллектива, способного трудиться с полной отдачей. Для этого нередко вводится так называемый Верёвочный курс. Он представляет собой форму тренингов на основе спортивно-соревновательного содержания.

Однако надо учесть при проведении подобного курса очень важный момент: он не в коем случае не должен носить формальный характер. Сейчас среди специалистов, предлагающих его различные модели, всё больше склоняются к мысли, что он является типичной проекцией спортивной подготовки командной игры. Например, футбола, одной из самых зрелищных командных игр, где есть хороший потенциал физической подготовки и прекрасное командообразующее начало. Общность двух мероприятий матча и тренинга содержат одно ядро: в первом случае это создание спортивных ударных сил, направленных на победный результат игры. В нашем случае это создание крепкого коллектива для достижения всё тех же позитивных результатов в работе. Как в любом спортивном процессе, главную роль в подготовке команды играет тренерское звено. Оно же имеет решающее значение и в проведении успешного Верёвочного курса.

Читайте также  Критерии оценки надежности взаимосвязи с руководством предприятия

Объединить, организовать, создать единый коллективный костяк вот основная задача профессионального руководителя

Подобно тренеру, он должен знать команду, от которой хочет добиться достижения определённой цели, чувствовать её скрытые возможности посредством психологических каналов взаимоотношений и укрепления обоюдного доверия. Если руководитель, или тренер, не умеет и не желает учиться этому, то странно ждать хороших результатов от конечной работы–игры. Более того, отсутствие должных руководящих навыков может испортить климат в коллективе, создать в нём атмосферу подозрительности, зависти, нездоровой конкуренции и нежелание трудиться сообща ради общей цели. Если все эти сорняки буйным цветом колосятся в вашем обществе, то «садовника» в скором времени ждут серьёзные проблемы. И вопросы объединения вокруг общих целей будут стоять завтра гораздо острее, чем стояли ещё вчера.

Похожее ...

Оставить комментарий

avatar
  Подписаться  
Уведомление о